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Dès l’embauche, vous bénéficierez, en fonction de vos besoins, d’un parcours d’intégration et de formation personnalisé. Cet accompagnement vous permettra d’acquérir les compétences indispensables à votre métier.
Pour un conseiller funéraire, par exemple, le parcours de formation portera notamment sur la psychologie du deuil, les rites funéraires, l’accueil des familles, la réglementation funéraire, la vente des prestations.
L’évolution de votre carrière prendra en compte votre personnalité et votre potentiel. Elle peut s’accompagner d’une mobilité géographique.
La Bourse de l’Emploi, diffusée chaque mois, vous permettra d’être informé des postes à pourvoir, dans tous les métiers et toutes les régions.
PFG privilégie la promotion interne ainsi que les passerelles entre les différents métiers du Groupe (services funéraires, industrie, directions fonctionnelles, ...).
Le développement de vos compétences se poursuivra tout au long de votre carrière chez PFG, en fonction des axes de progrès identifiés, des évolutions de l’entreprise et de votre parcours.
Intégrer PFG, c’est rejoindre un groupe de grande envergure qui vous propose une relation professionnelle sur le long terme.
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